Capacitación y adopción (plantilla)
Plantilla en preparación. Sin métricas públicas hasta validación final.
Contexto
Empresa con alto volumen de onboarding y necesidad de estandarizar capacitación por rol.
Problema
Los contenidos de capacitación estaban dispersos y sin seguimiento de finalización.
Enfoque
Creación de rutas por perfil, contenidos obligatorios y calendario de refuerzo.
Gobernanza y evidencia
Seguimiento de progreso y evidencia de finalización cuando aplica.
Lo que cambió
Los entrenamientos pasaron a tener flujo definido y visibilidad para gestores.
Próximos pasos
Agenda una demo para evaluar tu escenario de capacitación y adopción.