Capacitación con rutas y evidencia

Guía práctica para estructurar rutas de capacitación y seguir la finalización con gobernanza.

El problema que esto resuelve

  • Las capacitaciones están dispersas y sin secuencia clara.
  • No hay visibilidad del progreso por público.
  • Las finalizaciones no generan evidencia confiable.
  • La adopción depende de seguimientos manuales.

Cómo funciona en Vindula

  1. Defina rutas, módulos y responsables.
  2. Distribuya contenidos por público y objetivo.
  3. Monitoree progreso y finalización cuando aplica.

Evidencias y gobernanza (cuando aplica)

  • La finalización se registra por usuario y contenido.
  • La evidencia puede usarse para auditoría cuando sea necesario.

Lo que se puede medir (sin prometer resultados)

  • Finalizaciones por ruta y por público.
  • Contenidos pendientes por equipo.
  • Participación por período.
Rutas de capacitación organizadas
Rutas con módulos y seguimiento de finalización.

FAQ

¿Las rutas son configurables?

Sí. La empresa define rutas, públicos y criterios de finalización.

¿La finalización genera evidencia?

Cuando está habilitado, la finalización genera un registro por usuario.

¿Quién administra las rutas?

RR. HH. y áreas de negocio administran, con apoyo de TI cuando se necesita.

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Demostración guiada, sin compromiso.

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