Treinamento com trilhas e evidência

Guia prático para estruturar trilhas e acompanhar conclusão com governança.

O problema que isso resolve

  • Treinamentos ficam dispersos e sem sequência clara.
  • Não há visibilidade de progresso por público.
  • Conclusões não geram evidência confiável.
  • Adoção depende de cobranças manuais.

Como funciona no Vindula

  1. Defina trilhas, módulos e responsáveis.
  2. Distribua conteúdos por público e objetivo.
  3. Acompanhe progresso e conclusão quando aplicável.

Evidências e governança (quando aplicável)

  • Conclusão é registrada por usuário e conteúdo.
  • Evidências podem ser usadas para auditoria quando necessário.

O que dá para medir (sem prometer resultado)

  • Conclusões por trilha e por público.
  • Conteúdos pendentes por equipe.
  • Participação por período.
Trilhas de treinamento organizadas
Trilhas com módulos e acompanhamento de conclusão.

FAQ

As trilhas são configuráveis?

Sim. A empresa define trilhas, públicos e critérios de conclusão.

Conclusão gera evidência?

Quando habilitado, a conclusão gera registro por usuário.

Quem administra as trilhas?

RH e áreas de negócio administram, com apoio de TI quando necessário.

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Demonstração guiada, sem compromisso.

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